Job-related Information Communication Technology (ICT) skills, basic language skills (particularly in Greek), and soft skills like teamwork and leadership, together with the awareness of the local labour market context, are crucial in finding employment worldwide.

As the global and Cypriot labour market becomes increasingly digitalised and requires new and flexible skill sets, there is rising demand for training and employability programmes.

The Employability Hub is a programme designed to enhance the employability and inclusion of disadvantaged groups, develop job-related digital literacy and Greek language skills and increase participants’ knowledge of the Cypriot labour market and labour rights. The participants will have the opportunity to engage in the following:

1. ICT skills course: To develop their job-related ICT skills, the participants will follow training on the fundamentals of computers that includes, among others, training on (1) Internet browsing and targeted searching, (2) Microsoft Office/Google Suite productivity tools, (3) Email Services (Gmail), (4) Google Maps and translate, and (5) Cyprus Labour Office platform and job search and Cypriot services websites and platforms.

2. CV Creation sessions: To assist the participants in creating a convincing and professional Curriculum Vitae (CV), participants will follow CV creation sessions.

3. Labour Rights seminars: To increase the participants’ knowledge regarding their rights as employees and how to report to the appropriate authorities when violated, they will follow seminars covering labour rights in the Cypriot context.

4. Basic Greek language course: To develop their Greek language skills and equip themselves with job-related phrases in the Greek language, participants will follow Greek language classes following GFC’s e-Learning for Change designed textbook.

5. Job Interview Preparation workshop: To enhance their preparedness when
attending job interviews, the participants will follow workshops to prepare for the most commonly asked questions in job interviews in Cyprus and best practices to follow before attending the job interview.

6. Job Search sessions: To support and increase the chances of the participants getting employed, Job Search sessions will be organised.

All the activities are provided free of charge and are taking place officially from January 2022. Interested participants can be informed on when the activities and courses are taking place by following our social media, website announcements, and newsletters or by contacting us at +35722100794 or info@generationforchangecy.org

We encourage unemployed persons, women, non-binary persons, newly arrived migrants, asylum seekers and refugees, and low-skilled workers to register.

The programme is supported by the U.S. Embassy in Cyprus (under the Strengthening ties between the U.S. and Cyprus programme) and the UN Human Rights.

Francais

Les compétences en technologies de l’information et de la communication (TIC) liées à l’emploi, les compétences linguistiques de base (en particulier en grec) et les compétences générales telles que le travail d’équipe et le leadership, ainsi que la connaissance du contexte local du marché du travail, sont essentielles pour trouver un emploi dans le monde entier.

Alors que le marché du travail mondial et chypriote devient de plus en plus numérisé et nécessite de nouveaux ensembles de compétences flexibles, la demande de programmes de formation et d’employabilité augmente.

Le Pôle d’employabilité est un programme conçu pour améliorer l’employabilité et l’inclusion des groupes défavorisés, développer la littératie numérique liée à l’emploi et les compétences en langue grecque et accroître la connaissance des participants du marché du travail chypriote et des droits du travail. Les participants auront l’occasion de s’engager dans les domaines suivants:

1. Cours de compétences en TIC: Pour développer leurs compétences en TIC liées à l’emploi, les participants suivront une formation sur les principes fondamentaux de l’informatique qui comprend, entre autres, une formation sur (1) la navigation sur Internet et la recherche ciblée, (2) les outils de productivité de la suite Microsoft Office/Google, (3) Les services de messagerie (Gmail), (4) Google Maps et Translate, et (5) La plate-forme du Bureau du travail de Chypre et les sites Web et plateformes de recherche d’emploi et de services chypriotes.

2. Sessions de création de CV: Pour aider les participants à créer un curriculum Vitae (CV) convaincant et professionnel, les participants suivront des sessions de création de CV.

3. Séminaires sur les droits du travail: Pour accroître les connaissances des participants sur leurs droits en tant qu’employés et sur la manière de signaler aux autorités compétentes les violations, ils suivront des séminaires sur les droits du travail dans le contexte chypriote.

4. Cours de base de langue grecque: Pour développer leurs compétences en langue grecque et s’équiper de phrases liées au travail en langue grecque, les participants suivront des cours de langue grecque en suivant le manuel e-Learning for Change de GFC.

5. Atelier de préparation aux entretiens d’embauche: Pour améliorer leur préparation lors des entretiens d’embauche, les participants suivront des ateliers pour se préparer aux questions les plus fréquemment posées lors des entretiens d’embauche à Chypre et aux meilleures pratiques à suivre avant d’assister à l’entretien d’embauche.

6. Sessions de recherche d’emploi: Pour soutenir et augmenter les chances des participants d’obtenir un emploi, des sessions de recherche d’emploi seront organisées.

Toutes les activités sont gratuites et se déroulent officiellement à partir de janvier 2022. Les participants intéressés peuvent être informés de la date à laquelle les activités et les cours ont lieu en suivant nos médias sociaux, les annonces de notre site Web et nos newsletters ou en
nous contactant au +35722100794 ou info@generationforchangecy.org

Nous encourageons les chômeurs, les femmes, les personnes non binaires, les migrants nouvellement arrivés, les demandeurs d’asile et les réfugiés, ainsi que les travailleurs peu qualifiés à s’inscrire.

Le programme est soutenu par l’ambassade des États-Unis à Chypre (dans le cadre du programme de renforcement des liens entre les États-Unis et Chypre) et les Droits de l’homme des Nations Unies.

العربية

إعلان مشروع الموقع

تعد مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتعلقة بالوظيفة ، والمهارات اللغوية الأساسية (خاصة باللغة اليونانية) ، والمهارات الشخصية مثل العمل الجماعي والقيادة ، إلى جانب الوعي بسياق سوق العمل المحلي ، حاسمة في العثور على عمل في جميع أنحاء العالم. مع تزايد رقمنة سوق العمل العالمي والقبرصي ويتطلب مجموعات مهارات جديدة ومرنة ،
هناك طلب متزايد على برامج التدريب والتوظيف.

مركز التوظيف هو برنامج مصمم لتعزيز قابلية التوظيف وإدماج الفئات المحرومة ، وتطوير محو الأمية الرقمية المتعلقة بالوظيفة ومهارات اللغة اليونانية وزيادة معرفة المشاركين بسوق العمل القبرصي وحقوق العمل. ستتاح للمشاركين الفرصة للمشاركة في ما يلي:

1. دورة مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات : لتطوير مهاراتهم في تكنولوجيا
المعلومات والاتصالات المتعلقة بالوظيفة ، سيتابع المشاركون التدريب على أساسيات أجهزة الكمبيوتر التي تشمل ، من بين أمور أخرى ، التدريب على (1) تصفح الإنترنت والبحث المستهدف ، (2) أدوات إنتاجية ميكروسوفتأوفيس/غوغل سويت ، (3) خدمات البريد الإلكتروني (غميل) ، (4) خرائط جوجل وترجمتها ، و (5) منصة مكتب العمل القبرصي والبحث عن وظيفة والخدمات القبرصية المواقع والمنصات.

2. جلسات إنشاء السيرة الذاتية: لمساعدة المشاركين في إنشاء سيرة ذاتية مقنعة
ومهنية ، سيتبع المشاركون جلسات إنشاء السيرة الذاتية.

3. ندوات حقوق العمال: لزيادة معرفة المشاركين فيما يتعلق بحقوقهم كموظفين وكيفية
إبلاغ السلطات المختصة عند انتهاكها ، سيتبعون ندوات تغطي حقوق العمال في
السياق القبرصي.

4. دورة اللغة اليونانية الأساسية: لتطوير مهاراتهم في اللغة اليونانية وتجهيز أنفسهم
بالعبارات المتعلقة بالوظيفة في اللغة اليونانية ، سيتبع المشاركون دروس اللغة اليونانية بعد كتاب التعلم الإلكتروني من أجل التغيير المصمم من جي إف سي.

5. ورشة عمل التحضير لمقابلة العمل: لتعزيز استعدادهم عند حضور مقابلات العمل ، سيتابع المشاركون ورش العمل للتحضير للأسئلة الأكثر شيوعا في مقابلات العمل في قبرص وأفضل الممارسات التي يجب اتباعها قبل حضور مقابلة العمل.

6. جلسات البحث عن وظيفة: لدعم وزيادة فرص توظيف المشاركين ، سيتم تنظيم جلسات البحث عن وظيفة

يتم توفير جميع الأنشطة مجانا ويتم إجراؤها رسميا اعتبارا من يناير 2022. يمكن إبلاغ المشاركين المهتمين بموعد الأنشطة والدورات التدريبية من خلال متابعة وسائل التواصل الاجتماعي وإعلانات الموقع الإلكتروني والنشرات الإخبارية أو عن طريق الاتصال بنا على +35722100794 أو info@generationforchangecy.org نحن نشجع العاطلين عن العمل والنساء والأشخاص غير الثنائيين والمهاجرين الوافدين حديثا وطالبي اللجوء واللاجئين والعمال ذوي المهارات المتدنية على التسجيل. ويدعم البرنامج سفارة الولايات المتحدة في قبرص (في إطار تعزيز العلاقات بين برنامج الولايات المتحدة وقبرص) والأمم المتحدة لحقوق الإنسان.